面对El Khomri法案的国会议员的良心案例

2019-02-04 05:09:07

尽管看到了一个新的阶段,对昨天比尔厄尔尼诺Khomri动员,文本将从明日在国会辩论中讨论可能持续近5000修正案得到了欧洲议会提交其中包括大量反对社会主义的文本也欧洲议会议员提出多处修改,其中有些是与政府想要什么调,别人更接近由前国会议员辩护的位置左前方的议员左边我们可以看到,政府的劳动后者部长的声音的态度是内容昨天说欧洲1说:“议会的时间”你也可以认为正确会尝试无论何时能找到大多数代表投票的裁判都有利于Pierre Gattaz和MEDEF的期望我们有很多com最近几天失业率下降3月份就业人数为62 400人,这个月根本没有工作但是法国失业人数为379万类2016年3月31日,他们316万在五年奥朗德最后,在越来越多的类B和C.这些人注册的求职者最近几天少说话的开始工作了几个小时在一个月,但不足以成为了失业统计它们的数量在三月份增加了52800的,带来的失业9600人总数总量削减当月另据了解,上周五,该增长今年第一季度法国经济一直是0.5%如果这个数字乍一看很有意思,应该注意到温和的冬天从未打扰过s经济ectors其生产受到阻碍恶劣天气对农业作为建筑和公共工程,但大多预计,经济活动的一半个百分点的增长,三个季度,本季度可归于石油价格下降,增加企业的利润,并给出购买力过剩以百万计的使用车辆的工作或上下班工作也可能表明,管饲个体经营者和员工用人单位通过政府激励措施,比如劳动合同投资竞争力(CICE)可能有刺激活动方面有一定的影响,通过投资,而不改变了比赛的逻辑利润和报酬的奸商,无论他们是股东还是CEO因此,Carlos Tavares的年薪从2014年的270万欧元增加到5, 2百万在2015年,主管标致集团也不甘示弱,雷诺的头卡洛斯·戈恩的薪水增加至7251000€在2015年,同比增长54%,当然,该集团的股东,政府推动多数谁投票反对增加了股东大会,但雷诺集团理事会股东的表达声称选举这只是指示性的,并没有质疑董事们自由设定首席执行官薪酬的权利,否则日产集团的首席执行官将获得另一份薪水!在比尔·埃尔Khomri明天提交给议会的监督,有什么好介绍的高管,但该法案的第2点的任何限制不雅工资表示协议公司 - 这可以想见勒索经由délocalisation-会被关闭的工作时间降低加班费至10%的比率通过增加至12,这将通常能够获得每天时间根据现行法律,加班费将增加一些25%和50%,这表明,这将是运行的业务,包括分包商,分雇主有利长期人员配置,因为加班费增加到只有10%将避免招聘这将有助于增加失业而不是减少失业 这种做法会更诱人的是,厄尔尼诺Khomri草案第4点,一旦通过,将协商通过竞争协议减薪,甚至删除获得的好处第十三个月,如果它获得通过年度激励奖金,这一法律,推动劳动者的集体权利,将与众多分支机构的大公司 - 也给谁雇用分包承建商 - d提高竞争力,改造他们的供应商奴隶主自己没有安全感保持机会顺便说一句,这是值得记住超市如何使用CICE自2013年起,当谈到中小企业掠夺其供应商agrifood,在法国非常多这个退税(2013年为4%,2014年为6%)每年向所有企业支付低于2.5 SMIC恶心的工资被大量感知质量分布的迹象,但是这还不够用了因为他们与经济现代化法(LME)它是在2009年通过自己的压力战术向右,报告阿塔利,万安在米歇尔 - 爱德华·勒克莱尔的建议萨科齐控制下,因为经销商都得到6分毛利率中小企业农业如何降低对于大宗商品的购买价格,将在超市十二个月引用的年度谈判最苛刻的,这些公司同意以折扣价等于从他们收到的金额的一半在CICE下陈述!为了捍卫消费者,但当然点的这些公司投入更多的则需要对它们进行现代化最近解释让 - 菲利普·吉拉德,食品工业的全国协会(ANIA)主席期间名称一个新闻发布会最后,该法案规定在第44条,招聘体检将不再需要只会有“的才能访问员工占涉及到他们的健康或特殊风险位置它的安全性“同样,对于inaptitude解雇占据特定的职位时穿的工作,这项法案解雇变成”个人原因“因此对轻量化的帖子利润重新归类下降移动对二三十年的痛苦工作所使用的员工进行永久性选择性分类根据这项法律,当我们抛弃时,它们将被抛弃废物垃圾箱也是为什么这项法案应该是良知的许多议员的问题,开始与那些谁声称饶勒斯和百隆由于这些项目表明,在这一法案掩映双目标:强调人的开发工作,并摆脱当这种剥削造成的损害承担不允许他们是相当有效的雇主,